Kompleksowa ochrona prawna członków zarządu – Doradztwo oraz Reprezentacja
Minimalizacja ryzyka zarządu dzięki profesjonalnemu wsparciu prawnemu
Członkowie zarządów spółek często stają w obliczu istotnych wyzwań prawnych i biznesowych, które mogą prowadzić do osobistej odpowiedzialności. Złożoność regulacji oraz dynamicznie zmieniające się przepisy prawne w zakresie odpowiedzialności cywilnej i karnej zarządu sprawiają, że konieczne jest stałe wsparcie prawnicze, które pozwoli minimalizować ryzyko i chronić interesy osób zarządzających.
Dlaczego warto nam zaufać?
Specjaliści w zakresie ochrony prawnej członków zarządu
Ochrona członków zarządu jest jednym z kluczowych obszarów działalności Kancelarii Sieńko i Partnerzy. Rozumiemy, jak istotne jest zabezpieczenie interesów osób zarządzających w obliczu coraz bardziej skomplikowanych regulacji prawnych oraz rosnących oczekiwań inwestorów, wspólników i organów nadzoru. Naszym priorytetem jest dostarczanie najwyższej jakości usług prawnych, które zapewniają skuteczną ochronę i wsparcie na każdym etapie działalności.
na zdj. Adwokat Piotr Sieńko (po prawej) oraz Adwokat Artur Pięta (po lewej) – Partnerzy zarządzający Kancelarią Adwokacką Sieńko Pięta i Partnerzy z Poznania
Zagrożenia prawne dla członków zarządu
Skuteczne wsparcie w zakresie odpowiedzialności cywilnej, karnej i finansowej
Bazując na wieloletnim doświadczeniu i znajomości przepisów, oferujemy kompleksową ochronę prawną dla członków zarządu. Rozumiemy, jak wymagająca jest ta rola, zwłaszcza w kontekście odpowiedzialności cywilnej i karnej. Naszym celem jest minimalizacja ryzyka prawnego oraz ochrona interesów zarządu, również w sytuacjach kryzysowych.
Członkowie zarządu często stają w obliczu ryzyka postępowań karnych, wynikających z szerokiego zakresu ich obowiązków i odpowiedzialności. Do najczęstszych sytuacji tego rodzaju należą zarzuty związane z niewłaściwym zarządzaniem finansami spółki, które mogą obejmować m.in. niegospodarność, ukrywanie rzeczywistego stanu finansów, nieprawidłowości w rozliczeniach podatkowych lub działanie na szkodę wierzycieli. Równie poważnym zagrożeniem są postępowania karne związane z naruszeniem obowiązków ustawowych, takich jak nieterminowe złożenie wniosku o upadłość, uchybienia w prowadzeniu dokumentacji czy zaniechania w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy, ochrony środowiska lub innych regulacji branżowych.
Zważywszy na możliwe zagrożenia i ryzyka, które dotyczą bezpośrednio członków zarządu, kluczowe staje się posiadanie solidnego wsparcia prawnego, które pozwala nie tylko zminimalizować potencjalne konsekwencje finansowe, ale również uniknąć odpowiedzialności karnej czy cywilnej.
Poniżej znajdziesz pełen zakres naszych usług, które dostosowujemy do Twoich indywidualnych potrzeb.
W sytuacji, gdy spółka napotyka trudności finansowe, członkowie zarządu mogą zostać pociągnięci do odpowiedzialności osobistej za jej długi. Szczególnie istotne ryzyko powstaje, gdy nie złożą oni w odpowiednim czasie wniosku o ogłoszenie upadłości spółki. Prawo przewiduje obowiązek złożenia takiego wniosku, gdy spółka staje się niewypłacalna, a jego zaniechanie może skutkować odpowiedzialnością członków zarządu całym ich majątkiem prywatnym. Wierzyciele, w tym instytucje skarbowe czy pracownicy, mogą wówczas wystąpić z roszczeniami bezpośrednio wobec osób zarządzających spółką, co może prowadzić do poważnych konsekwencji finansowych.
Zważywszy na możliwe zagrożenia i ryzyka, które dotyczą bezpośrednio członków zarządu, kluczowe staje się posiadanie solidnego wsparcia prawnego, które pozwala nie tylko zminimalizować potencjalne konsekwencje finansowe, ale również uniknąć odpowiedzialności karnej czy cywilnej.
Poniżej znajdziesz pełen zakres naszych usług, które dostosowujemy do Twoich indywidualnych potrzeb.
Pozew z art. 299 K.S.H.
Jak skutecznie bronić się przed odpowiedzialnością za długi spółki? | Długi spółki Adwokat Poznań
Jednym z najpoważniejszych i najczęściej występujących zagrożeń dla członków zarządu jest subsydiarna odpowiedzialność za zobowiązania spółki z o.o., uregulowana w art. 299 Kodeksu spółek handlowych. Przepis ten jest swoistym „mieczem Damoklesa” wiszącym nad kadrą zarządzającą. Stanowi on, że jeżeli egzekucja przeciwko spółce okaże się bezskuteczna, wierzyciel (np. kontrahent, urząd skarbowy, ZUS) może skierować pozew z art. 299 k.s.h. bezpośrednio przeciwko Tobie i dochodzić zapłaty z Twojego majątku prywatnego. To nie jest teoretyczne ryzyko – to realna procedura, która może prowadzić do zajęcia Twojego domu, samochodu czy oszczędności. Nasza kancelaria posiada wieloletnie doświadczenie i specjalistyczną wiedzę, aby zbudować skuteczną linię obrony i uchronić Cię przed tymi konsekwencjami.
Czym jest odpowiedzialność z art. 299 k.s.h. i kiedy powstaje? | Adwokat art. 299 k.s.h. Poznań
Odpowiedzialność członków zarządu za długi spółki ma charakter odszkodowawczy i gwarancyjny. Powstaje ona w momencie, gdy spełnione są dwie kluczowe przesłanki: istnieje niezaspokojone zobowiązanie spółki, a egzekucja z majątku spółki okazała się bezskuteczna. W praktyce „bezskuteczność egzekucji” wierzyciel musi udowodnić formalnym dokumentem, najczęściej postanowieniem komornika o umorzeniu postępowania egzekucyjnego z powodu braku majątku spółki, z którego można by się zaspokoić. Odpowiedzialność zarządu wobec wierzycieli jest solidarna. Oznacza to, że wierzyciel nie musi pozywać wszystkich członków zarządu – może wybrać jednego, np. tego o najbardziej stabilnej sytuacji finansowej, i od niego dochodzić całości długu. Pozwany członek zarządu, który spłacił wierzyciela, ma co prawda roszczenie zwrotne (regresowe) do pozostałych menedżerów, ale odzyskanie od nich pieniędzy bywa w praktyce trudne. Co niezwykle istotne, odpowiedzialność dotyczy zobowiązań, które istniały w czasie pełnienia przez Ciebie funkcji. Oznacza to, że również odpowiedzialność byłego członka zarządu jest możliwa, jeśli dług powstał lub stał się wymagalny w okresie jego kadencji.
Skuteczna obrona przed powództwem z art. 299 k.s.h. – przesłanki egzoneracyjne | Adwokat obrona przed powództwem Poznań
Mimo że sytuacja pozwanego członka zarządu wydaje się trudna, prawo przewiduje konkretne tarcze obronne. Są to tzw. przesłanki egzoneracyjne, a ciężar ich udowodnienia spoczywa na Tobie jako pozwanym. Naszym zadaniem jako Twoich adwokatów jest zebranie dowodów i wykazanie przed sądem, że co najmniej jedna z nich zaistniała w Twojej sprawie. Aby skutecznie bronić się przed pozwem z art. 299, musimy udowodnić, że:
Wniosek o ogłoszenie upadłości spółki został złożony we właściwym czasie. „Właściwy czas” to kluczowe pojęcie. Chodzi o ustawowy termin 30 dni na wniosek o upadłość, liczony od dnia, w którym wystąpiła podstawa do jej ogłoszenia (stan niewypłacalności). Twoją linią obrony będzie wykazanie, że stale monitorowałeś finanse firmy i złożyłeś wniosek niezwłocznie po zidentyfikowaniu niewypłacalności. Kluczowe dowody to tutaj protokoły z posiedzeń zarządu, analizy finansowe, korespondencja z księgowością.
W tym samym czasie zostało otwarte postępowanie restrukturyzacyjne albo zatwierdzono układ w postępowaniu o zatwierdzenie układu. To alternatywa dla upadłości. Jeśli zamiast likwidować firmę, podjąłeś próbę jej ratowania poprzez formalną restrukturyzację, jest to równie silna przesłanka ochronna. Pokazuje Twoją aktywność i działanie w interesie spółki oraz jej wierzycieli.
Niezgłoszenie wniosku o ogłoszenie upadłości nastąpiło bez Twojej winy. To trudna, ale możliwa do udowodnienia okoliczność. Wina może być wyłączona, jeśli np. zostałeś celowo wprowadzony w błąd przez inne osoby co do prawdziwej sytuacji finansowej spółki, a sam dochowałeś należytej staranności, próbując uzyskać rzetelne informacje. Pasywność i „niewiedza” nie są jednak usprawiedliwieniem.
Pomimo niezgłoszenia wniosku o upadłość, wierzyciel nie poniósł szkody. To najbardziej skomplikowana linia obrony. Musimy udowodnić, że nawet gdybyś złożył wniosek o upadłość w idealnym terminie, wierzyciel i tak nie odzyskałby swoich pieniędzy, ponieważ majątek spółki był na tyle mały, że nie wystarczyłoby go na pokrycie kosztów postępowania i zaspokojenie wierzycieli. Wymaga to często powołania biegłego rewidenta, który oceni hipotetyczny scenariusz.
Nasz zespół adwokatów specjalizujących się w sprawach z art. 299 K.S.H. dokładnie przeanalizuje Twoją sytuację, zbierze niezbędne dowody, powoła biegłych i przygotuje kompleksową strategię procesową, opierając się na aktualnym orzecznictwie Sądu Najwyższego i dogłębnej znajomości niuansów prawnych.
Upadłość i restrukturyzacja spółki
Kluczowe decyzje dla ochrony majątku zarządu | Kancelaria Adwokacka dla zarządu spółki Poznań
Kiedy w spółce pojawiają się problemy finansowe, bierność jest najgorszym doradcą. Szybka i prawidłowa reakcja zarządu jest absolutnie kluczowa dla ograniczenia odpowiedzialności członków zarządu. Zaniechanie działania lub zwłoka mogą prowadzić nie tylko do odpowiedzialności cywilnej z art. 299 K.S.H., ale również do odpowiedzialności karnej za niezgłoszenie wniosku o upadłość (art. 586 KSH), orzeczenia przez sąd zakazu prowadzenia działalności gospodarczej na okres od 1 do 10 lat, a także do osobistej odpowiedzialności za zaległości podatkowe spółki. Prawo daje Ci jednak dwa potężne narzędzia: wniosek o ogłoszenie upadłości oraz wniosek o otwarcie postępowania restrukturyzacyjnego.
Wniosek o ogłoszenie upadłości spółki – obowiązek i ochrona | Adwokat od upadłości spółki Poznań
Zgodnie z prawem, jako członek zarządu masz prawny i moralny obowiązek złożyć wniosek o ogłoszenie upadłości spółki w terminie 30 dni od dnia, w którym spółka stała się niewypłacalna. Kiedy powstaje niewypłacalność spółki? Prawo precyzuje dwie niezależne podstawy:
Niewypłacalność płynnościowa: Spółka utraciła zdolność do wykonywania swoich wymagalnych zobowiązań pieniężnych (np. nie płaci faktur, pensji, podatków), a domniemywa się, że stan ten ma miejsce, gdy opóźnienia w płatnościach przekraczają 3 miesiące.
Niewypłacalność bilansowa (tzw. nadmierne zadłużenie): Zobowiązania pieniężne spółki (z wyłączeniem pewnych kategorii) przekraczają wartość jej majątku, a stan ten utrzymuje się przez okres przekraczający 24 miesiące.
Złożenie wniosku w terminie jest jedną z fundamentalnych przesłanek zwalniających z odpowiedzialności za długi spółki. Pomagamy w prawidłowym i skutecznym przygotowaniu wniosku, który obecnie składa się wyłącznie przez system KRZ (Krajowy Rejestr Zadłużonych). Proces ten jest sformalizowany i wymaga precyzji – błędy mogą skutkować zwrotem wniosku, co nie jest równoznaczne z wypełnieniem obowiązku. Kompletujemy wszystkie niezbędne załączniki (aktualny wykaz majątku, sprawozdania finansowe, spis wierzycieli) i dbamy o dochowanie wszelkich formalności, aby zapewnić Ci maksymalną ochronę.
Restrukturyzacja firmy – sposób na uratowanie biznesu i ochronę zarządu | Kancelaria od restrukturyzacji firm Poznań
Często znacznie lepszym i bardziej konstruktywnym rozwiązaniem niż upadłość jest restrukturyzacja firmy. To proces naprawczy, który pozwala na kontynuowanie działalności, zawarcie układu z wierzycielami (np. redukcję długu, rozłożenie na raty) i „stanięcie na nogi”. Co kluczowe, otwarcie postępowania restrukturyzacyjnego jest, podobnie jak złożenie wniosku o upadłość, skuteczną przesłanką egzoneracyjną, chroniącą zarząd przed odpowiedzialnością z art. 299 K.S.H.
Prawo restrukturyzacyjne przewiduje cztery rodzaje postępowań restrukturyzacyjnych, dopasowane do różnych sytuacji:
Postępowanie o zatwierdzenie układu (PZU): Najszybsze i najmniej formalne. Idealne dla firm, które mają już wypracowane porozumienie z kluczowymi wierzycielami i chcą je jedynie formalnie zatwierdzić, zyskując ochronę prawną.
Przyspieszone postępowanie układowe (PPU): Pozwala na szybkie zawarcie układu, jednocześnie dając spółce natychmiastową ochronę przed komornikami od dnia wydania przez sąd postanowienia o otwarciu postępowania.
Postępowanie układowe: Przeznaczone dla firm, w których suma wierzytelności spornych przekracza 15% ogółu wierzytelności. Proces jest bardziej sformalizowany i daje większe gwarancje proceduralne.
Postępowanie sanacyjne: Najgłębsza forma restrukturyzacji, często nazywana „szpitalem dla firm”. Daje zarządcy szerokie uprawnienia do uzdrowienia przedsiębiorstwa, w tym możliwość odstąpienia od niekorzystnych umów czy przeprowadzenia redukcji zatrudnienia, co w normalnych warunkach byłoby niemożliwe.
Nasi eksperci pomogą Ci przeanalizować sytuację i wybrać optymalny rodzaj postępowania. Przygotujemy profesjonalny plan restrukturyzacyjny i realistyczne propozycje układowe, a także przeprowadzimy Cię przez cały proces, od złożenia wniosku w KRZ po prawomocne zatwierdzenie układu przez sąd. Restrukturyzacja a upadłość to kluczowy wybór strategiczny – my pomożemy Ci podjąć właściwą decyzję.
Szybki kontakt, zapraszamy do
kontaktu przez całą dobę.
Usługi w zakresie ochrony prawnej członków zarządu
Odpowiedzialność członków zarządu za zobowiązania spółki
Jak uniknąć odpowiedzialności za długi spółki
Członkowie zarządu są narażeni na osobistą odpowiedzialność za zobowiązania spółki, szczególnie w przypadku trudności finansowych. Oferujemy kompleksowe doradztwo, które pomoże Ci zrozumieć i zminimalizować ryzyko odpowiedzialności wynikające z zarządzania spółką. Nasze usługi obejmują analizę ryzyk i opracowanie strategii, które uwzględniają specyfikę Twojej działalności, zapewniając maksymalne bezpieczeństwo prawne.
Zabezpieczenie interesów członków zarządu w postępowaniach upadłościowych
Ochrona zarządu w procesach upadłościowych
Upadłość spółki wiąże się z poważnymi konsekwencjami prawnymi, również dla członków zarządu. Doradzamy, jak unikać odpowiedzialności za zobowiązania spółki, pomagając w opracowaniu i wdrożeniu strategii zarządzania kryzysowego. W razie konieczności reprezentujemy zarząd przed sądami w postępowaniach upadłościowych, dbając o ochronę Twoich interesów na każdym etapie procesu.
Reprezentacja w postępowaniach karnych, cywilnych i administracyjnych
Skuteczna obrona w sytuacjach kryzysowych
Jeżeli zarząd stanie w obliczu sporów prawnych, oferujemy kompleksową reprezentację w postępowaniach karnych, cywilnych i administracyjnych. Zadbamy o Twoją obronę na każdym etapie – od przygotowania strategii procesowej, przez negocjacje, aż po reprezentację przed sądem, aby minimalizować ryzyka i chronić Twoje interesy.
Przygotowanie, negocjacje i weryfikacja umów z członkami zarządu
Zapewnij sobie korzystne warunki współpracy
Negocjowanie i zawieranie umów zarządu wymaga precyzji i zgodności z obowiązującymi przepisami prawa. Nasze usługi obejmują przygotowanie, weryfikację oraz negocjacje warunków umów, aby były one jak najbardziej korzystne dla Ciebie. Dodatkowo oferujemy pomoc w rozwiązywaniu sporów wynikających z tych umów, zapewniając pełne bezpieczeństwo prawne.
Doradztwo w procesie powoływania i odwoływania członków zarządu
Profesjonalne wsparcie w procesie zmian w zarządzie
Zmiany w składzie zarządu mogą być skomplikowane zarówno od strony formalnej, jak i prawnej. Zapewniamy pełne wsparcie na każdym etapie powoływania oraz odwoływania członków zarządu, dbając o zgodność procedur z prawem. Przygotowujemy niezbędną dokumentację, doradzamy podczas negocjacji i zapewniamy wsparcie w kwestiach praktycznych, aby cały proces przebiegł sprawnie i bezpiecznie.
Doradztwo w zakresie ubezpieczeń odpowiedzialności członków zarządu (D&O)
Ochrona majątku osobistego zarządu dzięki ubezpieczeniu D&O
Ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej członków zarządu (D&O) stanowi ważną formę ochrony przed roszczeniami związanymi z pełnieniem funkcji zarządczych. Doradzamy przy wyborze odpowiednich polis, analizujemy warunki ubezpieczenia i pomagamy zrozumieć zakres ochrony, aby upewnić się, że Twoje interesy i majątek są odpowiednio zabezpieczone.
Wsparcie prawne w zarządzaniu spółką
Bezpieczne decyzje strategiczne i operacyjne
Nasza kancelaria oferuje także doradztwo w bieżącym zarządzaniu spółką. Pomagamy w podejmowaniu kluczowych decyzji strategicznych, zapewniając, że są one zgodne z przepisami prawa i minimalizują ryzyka związane z funkcjonowaniem spółki. Dzięki naszemu wsparciu możesz bezpiecznie zarządzać swoją firmą, mając pewność, że działasz zgodnie z obowiązującymi regulacjami.
Czy prezes odpowiada za długi spółki z o.o. swoim prywatnym majątkiem?
Odpowiedzialność prezesa za długi spółki z o.o. a prywatny majątek
Zdecydowanie tak. Na podstawie art. 299 Kodeksu spółek handlowych, jeśli egzekucja wobec spółki okaże się bezskuteczna, wierzyciel ma prawo pozwać członków zarządu (nie tylko prezesa, ale każdego członka) i prowadzić egzekucję z ich majątku osobistego. Jest to tzw. odpowiedzialność subsydiarna, która stanowi jedno z najpoważniejszych ryzyk w tej roli.
Jak mogę skutecznie zabezpieczyć się jako członek zarządu?
Prewencja, należyta staranność i polisa D&O
Proaktywne działanie jest kluczowe. Należy regularnie monitorować finanse spółki, dbać o rzetelną dokumentację (compliance, czyli wewnętrzne procedury zgodności, oraz szczegółowe protokoły z posiedzeń zarządu), a w razie pojawienia się stanu niewypłacalności – niezwłocznie złożyć wniosek o upadłość lub restrukturyzację w ustawowym terminie 30 dni. Dodatkowym, bardzo ważnym zabezpieczeniem jest ubezpieczenie OC członków zarządu (D&O), które może pokryć koszty obrony prawnej i ewentualne odszkodowania.
Czym dokładnie jest polisa D&O i co obejmuje?
Zakres ochrony ubezpieczenia OC dla kadry zarządzającej
Polisa D&O (Directors and Officers) to specjalistyczne ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej, dedykowane kadrze zarządzającej. Jej głównym celem jest ochrona prywatnego majątku menedżerów. Zazwyczaj pokrywa koszty obrony w postępowaniach (cywilnych, karnych, administracyjnych) oraz odszkodowania. Ważne jest jednak, aby pamiętać, że każda polisa ma swoje wyłączenia. Najczęściej nie obejmuje ona szkód wyrządzonych umyślnie, kar administracyjnych, a także zobowiązań publicznoprawnych jak podatki i ZUS. Dlatego przed jej zawarciem kluczowa jest dokładna analiza Ogólnych Warunków Ubezpieczenia (OWU).
Czy odwołanie z funkcji chroni mnie przed odpowiedzialnością za stare długi?
Odpowiedzialność byłego członka zarządu za zobowiązania spółki
Nie. Odpowiedzialność byłego członka zarządu jest jak najbardziej realna. Kluczowy jest moment powstania i wymagalności długu. Jeśli zobowiązanie powstało w czasie, gdy pełniłeś funkcję w zarządzie, możesz ponosić za nie odpowiedzialność na podstawie art. 299 K.S.H. nawet wiele lat po odejściu ze spółki. Uzyskanie absolutorium od zgromadzenia wspólników jest ważne w relacjach ze spółką, ale nie chroni przed roszczeniami osób trzecich.
Kiedy dokładnie muszę złożyć wniosek o upadłość?
Termin 30 dni i definicja niewypłacalności spółki
Obowiązek ten powstaje, gdy spółka staje się niewypłacalna. Prawo definiuje niewypłacalność na dwa sposoby: 1) gdy spółka traci zdolność do regulowania swoich wymagalnych zobowiązań pieniężnych (przyjmuje się, że ma to miejsce, gdy opóźnienie w płatnościach przekracza 3 miesiące), lub 2) gdy jej zobowiązania przekraczają wartość majątku, a stan ten utrzymuje się przez ponad 24 miesiące. Wystąpienie którejkolwiek z tych sytuacji uruchamia 30-dniowy termin na złożenie wniosku. Ustalenie dokładnego momentu powstania niewypłacalności bywa skomplikowane, dlatego zalecamy konsultację prawną przy pierwszych sygnałach problemów finansowych.
Co to jest zasada "Business Judgment Rule"?
Zasada biznesowej oceny sytuacji a odpowiedzialność menedżerska
Jest to zasada chroniąca menedżerów przed odpowiedzialnością (głównie wobec samej spółki) za nietrafione decyzje biznesowe. Sąd nie ocenia, czy decyzja była „dobra”, ale czy została podjęta z należytą starannością, w granicach uzasadnionego ryzyka i w oparciu o posiadane informacje. Dlatego tak ważne jest dokumentowanie procesu decyzyjnego. Należy jednak pamiętać, że zasada ta nie chroni przed odpowiedzialnością z art. 299 K.S.H., która wynika nie ze złej decyzji biznesowej, a z zaniechania obowiązku złożenia wniosku o upadłość.
Jaki jest termin przedawnienia roszczeń z art. 299 K.S.H.?
Przedawnienie roszczeń wierzycieli wobec zarządu
Roszczenia wierzycieli wobec członków zarządu przedawniają się z upływem trzech lat. Co bardzo istotne, bieg tego terminu rozpoczyna się od dnia, w którym wierzyciel dowiedział się o bezskuteczności egzekucji wobec spółki oraz o osobie zobowiązanej do naprawienia szkody (czyli o Tobie jako członku zarządu). Oznacza to, że pozew może zostać wniesiony wiele lat po tym, jak spółka przestała działać.
Czy likwidator spółki odpowiada tak samo jak członek zarządu?
Odpowiedzialność likwidatora na zasadach art. 299 k.s.h.
Tak, przepisy dotyczące odpowiedzialności członków zarządu (w tym art. 299 K.S.H.) stosuje się odpowiednio do likwidatorów spółki z o.o. (z wyłączeniem likwidatorów ustanowionych przez sąd). Oznacza to, że obejmując funkcję likwidatora, przejmujesz również obowiązek monitorowania stanu finansowego spółki i ewentualnego złożenia wniosku o upadłość, aby chronić swój prywatny majątek.
Poza wymienionymi zagadnieniami, jesteśmy gotowi świadczyć pomoc prawną w innych obszarach prawa, które nie zostały szczegółowo omówione. Nasi doświadczeni prawnicy chętnie rozważą Państwa sprawę i zaproponują najlepsze rozwiązania, dostosowane do indywidualnych potrzeb.
Udzielamy porad prawnych stacjonarnie oraz online
Kancelaria Adwokacka Sieńko Pięta i partnerzy, zapraszamy na konsultację stacjonarną przy Grunwaldzka 21/III piętro, 60-783 Poznań
Kontakt
Zadzwoń lub napisz maila
tel. kontaktowy: +48 537 230 390
tel. kontaktowy: +48 695 690 098
adres e-mail: kancelaria@sienkoipartnerzy.pl